وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يُطلق لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية
أطلق معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية؛ التي تهدف إلى الكشف المبكر عن الأمراض غير المعدية، وتعزيز صحة العاملين في بيئات العمل، وتقليل معدل الإصابات والأمراض المهنية، وضمان اختيار الأنسب لشغل المهن الحساسة, إضافة إلى رفع مستوى الوقاية في أماكن العمل، وتحسين جودة الحياة والصحة العامة للعاملين؛ بما ينعكس إيجابًا على سلامتهم وأدائهم وإنتاجيتهم.وتسهم اللائحة في الحد من إصابات وحوادث العمل والأمراض المهنية عبر تعزيز إجراءات الفحوص الوقائية المبكرة، ورفع مستوى اللياقة البدنية والنفسية للعاملين، مما يضمن أداءهم لمهامهم بكفاءة وأمان, إلى جانب تنظيم آليات الفحوص الطبية قبل التعيين والفحوص الدورية والاستثنائية لمزاولي المهن ذات المخاطر العالية؛ بهدف حماية صحة العاملين وتوحيد نماذج الفحص الطبي بما يتناسب مع طبيعة كل مهنة, وتشمل اللائحة إنشاء قواعد بيانات صحية شاملة، تدعم متخذي القرار، وتعزز الرقابة الوقائية، بما يسهم في تطوير بيئات العمل ورفع كفاءتها.ويواصل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية جهوده في تحسين مستوى الامتثال للمعايير الوطنية والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، بما يعزز مكانة المملكة على خارطة المؤشرات العالمية في مجال السلامة والصحة المهنية
نشر في يوم 08 سبتمبر 2025
بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن البدء بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارًا من الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ الموافق 15 يونيو 2025م، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 سبتمبر 2025م من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما ينعكس ايجاباً على زيادة الإنتاجية. ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري والدليل الاسترشادي للوقاية من اثار العمل في الأماكن الحارة). بهدف اطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق ما جاء فيه، كما يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية
نشر في يوم 09 يونيو 2025
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يشارك في افتتاح مؤتمر المبادرة العالمية للسلامة والصحة والرفاه المهني في إكسبو 2025 أوساكا – اليابان
يشارك المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية من منظومة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقيادة الأمين العام المهندس ماجد الفويز، في افتتاح فعاليات مؤتمر المبادرة العالمية للسلامة والصحة والرفاه المهني، الذي يُعقد بالتزامن مع معرض إكسبو 2025 بمدينة أوساكا في اليابان خلال الفترة من 16 إلى 19 يوليو 2025م، وذلك بمشاركة وزارة الطاقة والقطاع الخاص.وتأتي هذه المشاركة في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتسليط الضوء على تجاربها الرائدة في مجال السلامة والصحة المهنية وتعزيز الرفاه الوظيفي، حيث شارك المجلس ووزارة الطاقة وعدد من الشركات الوطنية في المعرض المصاحب؛ لاستعراض أبرز البرامج والمبادرات الوطنية، إلى جانب أحدث التقنيات المستخدمة في تحسين بيئة العمل، بالإضافة إلى أنشطة التوعية والتدريب والإبلاغ.وشهد جناح المجلس إقبالاً كبيرًا من الوفود الدولية والمشاركين في المؤتمر، الذين اطلعوا على جهود المجلس في تطوير السياسات والممارسات المهنية الحديثة، بما يتماشى مع أفضل المعايير الدولية، ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.وأكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، أن هذه المشاركة تعكس التزام المملكة بتعزيز حضورها الدولي وتبادل الخبرات مع الجهات العالمية، وتأكيد دورها الريادي في بناء بيئات عمل آمنة وصحية ومستدامة.
نشر في يوم 16 يوليو 2025
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يحصد جائزة Mukaidono العالمية للسلامة 2025م
تُوِّج المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتكريم دولي لجهوده الريادية في تعزيز أنظمة وممارسات السلامة والصحة المهنية، وذلك في حفل رسمي خلال مؤتمر المبادرة العالمية للسلامة والصحة والرفاه المهني الذي يعقد على هامش فعاليات معرض إكسبو اليابان 2025 في مدينة أوساكا, بحضور رؤساء وممثلي المنظمات الدولية والحكومية وكبار التنفيذيين لأكثر من 57 دولة، حيث تسلّم الأمين العام المهندس ماجد الفويز الجائزة نيابة عن المجلس الوطني.وأكد الأمين العام أن هذا التكريم والاستحقاق يمثل ثمرة الالتزام الوطني الراسخ في تعزيز ثقافة السلامة، وترسيخ موقع المملكة كشريك فاعل في صناعة مستقبل العمل والأمن الصحي عالميًا.ويأتي هذا التكريم نظير دور المجلس الوطني في تطوير السياسات الوطنية وتنفيذ البرامج التدريبية والتوعوية وتعزيز الشراكات الدولية في المجال، ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030؛ لرفع جاذبية سوق العمل السعودي نحو بيئة عمل أكثر أمانًا واستدامة.يذكر أن جائزة موكايدونو Mukaidono العالمية للسلامة تأسست من قبل مجلس شركاء السلامة (SA COUNCIL) التابع لمعهد تعزيز السلامة العالمي ( IGSAP ) حيث تُعد هذه الجائزة من أبرز الجوائز العالمية في قطاع السلامة، وتُمنح للقيادات والمنظمات التي قدمت إسهامات نوعية ومبادرات مؤثرة على المستويين الوطني والدولي في تطوير وتعزيز السلامة والصحة والرفاه المهني في مكان العمل.
نشر في يوم 20 يوليو 2025
انتهاء حملة حظر العمل تحت أشعة الشمس
تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، المتعلق بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، والذي استمر لمدة ثلاثة أشهر، اعتبارًا من الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ الموافق 15 يونيو 2025م، حتى يوم الإثنين 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 سبتمبر 2025م من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً. ويأتي هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لهم، وفقًا لاشتراطات السلامة والصحة المهنية. وخلال فترة تطبيق القرار، كثّفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حملاتها الرقابية الميدانية في مختلف مناطق المملكة للتأكد من التزام المنشآت بتنفيذه، وبلغت نسبة امتثال المنشآت لهذا العام (94%) حيث تم تنفيذ (29,121) زيارة ميدانية إضافة إلى عدد من الحملات الرقابية لمتابعة تطبيق القرار، مع التأكيد على تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت غير الملتزمة، حيث بلغ عدد المخالفات المرصودة (2414 ) مخالفة ، كما شملت الحملات الرقابية الاستجابة للبلاغات الواردة للوزارة والتي بلغ عددها ( 325) بلاغا. وفي هذا الإطار، أطلق المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية حملة توعوية شاملة تضمنت نشر مواد إعلامية وإرشادية عبر حساباته في منصات التواصل الاجتماعي، بهدف رفع مستوى الوعي لدى أصحاب العمل والعاملين بأهمية الالتزام بالقرار، والتعريف بالإجراءات الوقائية التي تسهم في الحفاظ على صحة وسلامة العاملين. وتؤكد الوزارة والمجلس الوطني أن هذه الجهود التوعوية والرقابية تأتي ضمن منظومة متكاملة تهدف إلى تعزيز الثقافة الوقائية، وتحقيق الامتثال الكامل للأنظمة، وضمان سلامة العاملين في مواقع العمل المختلفة، بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030 في تحسين بيئة العمل ورفع مستويات السلامة والصحة المهنية.
نشر في يوم 15 سبتمبر 2025
مستقبل السلامة والصحة المهنية
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يعلن إطلاق النسخة السابعة من المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية الرياض تستضيف قادة السلامة والصحة المهنية من الحكومات والأوساط الأكاديمية وقطاع الأعمال لصياغة مستقبل القطاع الاثنين، 24 مارس، الرياض، المملكة العربية السعودية – أعلن معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية اليوم عن إطلاق النسخة السابعة من المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية (GOSH7)، بحضور نخبة من القادة في المجال من الحكومات والقطاع الخاص والأوساط الأكاديمية من داخل المملكة وخارجها. ويعقد المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية على مدى ثلاثة أيام في فندق الفورسيزونز بمركز المؤتمرات بالعاصمة الرياض خلال الفترة من 4 إلى 6 مايو 2025، ويُعد المؤتمر منصة علمية لاستعراض أبرز المحاور المتعلقة بمستقبل السلامة والصحة المهنية، إلى جانب التحديات والفرص التي تواجه أسواق العمل العالمية. ويهدف مؤتمر GOSH7 إلى تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية من خلال تمكين الحوار البنّاء حول أحدث الاتجاهات والابتكارات، واستكشاف أفضل الممارسات، وتبادل المعرفة الحيوية. وسيركز المؤتمر على تطوير السياسات والإجراءات الوقائية لدعم التميز في مجال السلامة والصحة المهنية، إلى جانب تسليط الضوء على دور التكنولوجيا في تحسين بيئة العمل وتعزيز الوعي بالسلامة والصحة المهنية. وبهذه المناسبة، قال معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس: “تفخر المملكة بتنظيم النسخة السابعة من GOSH7 في الرياض، حيث نناقش قضايا جوهرية تؤثر في بيئات العمل، ونعمل على تطوير أطر عمل نموذجية". مضيفاً: "أن المؤتمر أصبح حدثًا سنويًا مهمًا لقادة السلامة والصحة المهنية، ونتطلع لأن تكون هذه النسخة الأكثر شمولًا على الصعيد الدولي حتى الآن". وأكد أن "مؤتمر GOSH7 يمثل محطة مهمة في تعزيز الحوار العالمي حول السلامة والصحة المهنية، ومواصلة العمل الجاد لتحسين مستوى الامتثال للمعايير المعتمدة في هذا المجال على المستويين الإقليمي والعالمي.” من جانبه، قال معالي الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل، ونائب رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية: “إن أسواق العمل القوية والمتماسكة تشكل العمود الفقري للاقتصادات حول العالم، ومع تطور بيئات العمل؛ من الضروري أن نتعاون عن كثب لمواجهة التحديات، واغتنام الفرص، وتعزيز سلامة وصحة بيئات العمل". وأضاف: "أتطلع إلى استقبال شركائنا من مختلف أنحاء العالم في الرياض خلال مؤتمر GOSH7 المرتقب، لمناقشة القضايا الرئيسية التي تواجه أسواق العمل العالمية، ودفع عجلة الازدهار الاقتصادي، وبناء بيئات عمل آمنة، ومستدامة، ومهيأة للمستقبل.” وتشهد النسخة السابعة من مؤتمر GOSH7 إطلاق هاكاثون عالمي يجمع المختصين من أنحاء العالم لتطوير حلول مبتكرة تعزز ممارسات السلامة والصحة المهنية. ويهدف الهاكاثون إلى ابتكار وتحديد أفكار عملية تسهم في رفع معايير السلامة والصحة المهنية على المستوى العالمي. ويسعى GOSH7 إلى صياغة إطار عالمي للسلامة والصحة المهنية يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 ويُحدد ملامح مستقبل هذا القطاع الحيوي.
نشر في يوم 15 مايو 2024
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يؤكد عدم صحة ما تم تداوله حول ظروف العمل في المملكة
إشارة إلى ما تم تداوله في عدد من المنصات الإعلامية من مغالطات، كان من بينها مزاعم حول تزايد أعداد حالات الوفاة للعاملين بسبب ظروف العمل في المملكة؛ يؤكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية، عدم صحة ما تم تداوله من معلومات وبيانات في هذا الشأن، وعدم استنادها إلى أي مصادر موثوقة، وأن معدل الوفيات بسبب ظروف العمل في المملكة لا يتجاوز 1.12 لكل 100 ألف عامل، والذي يعد ضمن المعدلات الأدنى عالمياً للوفيات بسبب ظروف العمل، بحسب موقع منظمة العمل الدولية، والتي أشارت في موقعها الرسمي بأن المملكة العربية السعودية قطعت خطوات واسعة، وحققت إنجازات ملحوظة في مجال تحسين وتطوير السلامة والصحة المهنية، والحد من حوادث وإصابات العمل على المستوى الوطني، إضافة إلى إشادات مشابهة من جهات دولية أخرى مثل المعهد الدولي لإدارة المخاطر والسلامة، والمجلس البريطاني للسلامة. ويؤكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية أن سلامة وصحة العاملين من الأولويات الأساسية في جميع الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية ، حيث تضمنت مبادرات رؤية السعودية 2030 والتي جعلت من الإنسان محوراً لجميع برامجها ومشاريعها التطويرية مبادرة البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية وهي إحدى مبادرات الرؤية المعتمدة منذ عام 2017م، والتي تهدف إلى مراجعة وتطوير الأنظمة والقوانين والتشريعات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مكان العمل، إضافة الى ما يكفله نظام العمل السعودي من إلزام صاحب العمل بتوفير تأمين طبي شامل يُقدم العناية الصحية والوقائية والعلاجية اللازمة لجميع العاملين لديه، وتقنين العمل تحت أشعة الشمس في أشهر الصيف، وتحديد ساعات العمل وفق المعايير الدولية المعتمدة في اتفاقيات منظمة العمل الدولية ذات الصلة، وعليه نشدّد على أهمية تحري الدقة في نقل المعلومات والبيانات، واستقائها من مصادرها الموثوقة. انتهى
نشر في يوم 05 مايو 2024
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يلتقي بالمكتب التنفيذي لوزراء العمل في دول مجلس التعاون الخليجي
بالتزامن مع أيام المؤتمر السعودي الدولي السادس للسلامة والصحة المهنية 2024 التقى المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بالمكتب التنفيذي لوزراء العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك مساء يوم الإثنين ٦ مايو ٢٠٢٤ بحضور سعادة رئيس فريق السلامة والصحة المهنيتين في منظمة العمل الدولية سعادة الدكتورة منال قزي، ومدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي سعادة الأستاذ محمد العبيدلي. وافتتح الاجتماع سعادة الأمين العام للمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، المهندس ماجد بن إبراهيم الفويز، حيث تحدث عن مستوى مجال السلامة والصحة المهنية بالمملكة من حيث اعتماد السياسات والتشريعات واللوائح التي ترتقي بواقع السلامة والصحة المهنية، وتحقق الرؤى والتطلعات لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية وجاذبة للعاملين، تلى ذلك كلمة لمدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي سعادة الأستاذ محمد العبيدلي تحدث فيها عن دور المكتب التنفيذي في التنسيق بين دول مجلس التعاون الخليجي فيما يخص شؤون العمل والعاملين، مشيرًا إلى أهمية التعاون بين دول مجلس التعاون الخليجي في الارتقاء بمستوى السلامة والصحة المهنية وتوحيد الأنظمة والإجراءات في هذا المجال. وأكّدت الدكتورة منال قزي، على أهمية الالتزام باتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 155 ورقم 187، وأثرها على تحسين بيئة العمل وضمان سلامة العاملين، حيث تمثل هذه الاتفاقيات الأسس الأساسية التي يجب أن يتم الالتزام بها لتعزيز الصحة والسلامة في بيئات العمل، من خلال تطبيق المعايير والإجراءات، وتبني سياسات وإجراءات فعّالة لتحقيق هذه الغايات وتحقيق التقدم المستمر في هذا المجال المهم، وأن الالتزام بتحقيق وتطبيق هذه الاتفاقيات يعكس إرادتنا الجادة في بناء مجتمع عمل آمن وصحي، يعزز الإنتاجية ويسهم في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وتم خلال الاجتماع؛ مناقشة الوضع الراهن للسلامة والصحة المهنية في دول مجلس التعاون الخليجي، واستعراض نتائج تقرير الاجتماع الأول لفريق السلامة والصحة المهنيتين، كما تم عرض مبادرات استراتيجية للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون في مجال السلامة والصحة المهنية، والتي تهدف إلى تعزيز تشريعات وإجراءات السلامة والصحة المهنية في مكان العمل؛ من أجل رفع المعايير في خلق بيئة عمل آمنة وصحية ومستدامة والحد من مخاطر العمل، وفق حوكمة فّعالة تسهم في استقرار القوى العاملة وتعزيز الإنتاجية، وسبل التعاون الإقليمي والدولي وبين دول مجلس التعاون ومنظمة العمل الدولية.
نشر في يوم 05 مايو 2024
اتفاقية جامعة أم القرى
ضمن اتفاقيات المؤتمر السعودي الدولي السادس للسلامة والصحة المهنية وقع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية مع جامعة أم القرى على اتفاقية "تطوير وتشغيل وتنفيذ النموذج المطور لعمل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية". وتأتي الاتفاقية إيمانًا بالدور الرائد لجامعة أم القرى باعتبارها مؤسسة علمية ومنارة معرفية في المجال الأكاديمي وتقديم البحوث والاستشارات والتطوير المهني والتدريب وللإمكانات التي تتمتع بها الجامعة من خلال مراكز البحث العلمي والكليات والمعاهد المتخصصة والشركات المملوكة لها. ومن شأنها تعزيز أواصر التعاون في مجال بناء وتأسيس نموذج عمل المجلس لتحديد الأسلوب الذي يتبعه المجلس في بناء وصناعة القيمة المقدمة للمستفيدين من خدماته، وتحقيق الاستفادة منها استنادًا إلى أفضل الممارسات العالمية للهيئات والمنظمات المشابهة، والدراسات، والخدمات الاستشارية، والتطوير المهني، والتدريب من خلال تعاون المجلس والجامعة من خلال عقود خدمات تنبثق عن هذه المذكرة.
نشر في يوم 05 مايو 2024
